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首先,字节跳动设立了专门的企业纪律与职业道德委员会,负责监督和查处员工的违规行为。这个委员会会定期发布通报,披露违反企业纪律与职业道德的典型案例,并对涉及的员工进行处理。例如,在最近的一次通报中,字节跳动一次性辞退了61名员工,其中包括4名涉嫌刑事犯罪的员工[1]。
其次,字节跳动对于违规员工的处罚相当严厉。除了辞退之外,还会取消他们的期权、年终奖评定资格,并将他们列入阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟的黑名单中。此外,字节跳动还会追究违规员工的上级管理责任[2]。
再次,字节跳动已经建立起完善的信息安全系统性排查机制,一旦发现违规行为,就会严格依照规章制度追究相应责任。同时,公司也鼓励员工及时向违规举报平台反馈各类违规线索[1]。
最后,字节跳动的反腐败政策并非空谈,而是取得了显著的成果。根据其2023年的全年统计,共查处舞弊类违规案件177起,其中136人因触犯廉洁红线被辞退,23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理[2]。
综上所述,字节跳动的反腐败政策具有严格的制度和执行力度,对于保障企业的合规经营和维护员工的职业道德具有重要意义。
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本文由作者笔名:沪小二 于 2024-05-03 02:01:04发表在东方早报.早安上海,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容仅供参考,上海东方早报网不做任何承诺或者示意。
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