字节跳动内部反腐政策

一、反腐通报情况

字节跳动企业纪律与职业道德委员会在集团内部发布了反腐通报，涉及的内容包括构成刑事犯罪、违反廉洁诚信制度、违反利益冲突制度、违反信息安全制度四大类。通报显示，2023年全年，抖音集团查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。2024年4月28日，字节跳动内部通报了最新61起员工违法违纪案件，涉事员工全部被辞退。

二、反腐通报的具体案例

在这61起案件中，有4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查。例如，抖音前员工陆玚利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。另一位产品研发和工程架构前外包员工曹正政，违规使用虚拟账号，联合外部机构用于抖音账号刷量并获取非法收入，也被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。

三、被处理员工的违规行为

除了上述涉嫌刑事犯罪的员工外，还有32名员工因为利用工作职务便利为外部人员提供帮助并收受好处，以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为而被字节跳动辞退。这些行为违反了《字节跳动员工行为准则》和《员工手册》等公司制度。此外，还有一些员工因为长期存在违规报销、违规打车等行为而受到处理。

四、字节跳动的企业文化

字节跳动的企业文化强调追求极致、不断提高要求、延迟满足感，并且在更大范围里寻找最优解。公司还制定了字节跳动行为准则和字节跳动合作伙伴行为准则，以确保高道德标准和诚信文化在企业发展过程中发挥关键作用。这种企业文化有助于预防和打击腐败行为的发生。

五、字节跳动的福利政策

字节跳动提供了丰富的员工福利，包括周末双休、免费3餐和不限量零食、年假和带薪病假、五险一金和补充医疗保险等。这些福利政策有助于提高员工的工作满意度和忠诚度，从而降低腐败行为的可能性。