本科生县城工作平均月收入5377元

1. 整体趋势

根据麦可思研究院发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》，本科生县城工作平均月收入确实在近年来有所增长。具体来说，从2018届的4640元上升到2022届的5377元。这表明，在县城工作的大学毕业生的收入水平正在不断提高。

2. 就业比例

在同一份报告中，还提到应届本科生毕业半年后，在县城就业的比例明显上升，从2018届的20%上升到2022届的25%。这一变化说明，越来越多的大学毕业生开始考虑县城的工作机会，这背后可能反映了大城市就业竞争激烈性的事实。

3. 就业满意度

值得注意的是，尽管县城工作的收入水平提高，但就业满意度也从2018届的67%上升到2022届的76%。这可能意味着，县城工作不仅在经济上更有吸引力，而且在工作生活平衡方面也更具有优势。

4. 就业行业偏好

在县城工作的本科生，更偏爱教育和政府公共管理这两个行业。教育类就业占比为23.6%，政府及公共管理就业占比为14.9%，这可能与县城工作提供的稳定性和离家近的生活便利有关。

5. 收入差异讨论

尽管县城工作的本科生平均月收入较高，但也有网友对此表示质疑，认为这个数据并不能真实反映出目前的现状。确实，不同地区的县城经济发展水平不同，收入差距较大。例如，东南沿海的县城与城市没什么区别，而西北的一些县城工资能达到4000元就已经很高了。

6. 县城工作的性价比

根据麦可思研究院的报告，县城工作的生活成本相对较低，工资不高却稳定，因此更具性价比。这对于那些不想浪费学历、寻找与自己学历相匹配工作的大学毕业生来说，是一个值得关注的选择。

综上所述，本科生县城工作平均月收入为5377元的说法是有一定依据的，但具体的收入情况还会受到许多因素的影响，如县城的经济发展水平、个人的专业技能等。因此，毕业生在考虑县城工作时，应该进行详细的调研和规划，以便做出最适合自己的职业选择。