郑州高校毕业生就业难原因

1. 总量大，压力凸显

郑州的高校毕业生就业难与整体的毕业生数量大有关系。据统计，2022年郑州大学应届生三分之一没就业，河南省域211高校面临尴尬。这表明，随着各大高校普遍扩招，大学生数量急剧增加，使得大学生就业难的问题也逐渐浮出水面。虽然我国相关部门提出并采取了一系列应对措施，但大学生就业形势仍不容乐观。

2. 专业设置与市场需求不匹配

郑州的高校毕业生就业难还与高校的专业设置有关。郑州大学作为国内学生人数最多的高校，其专业设置并不强，一些专业实力一般般的专业的毕业生，就业难度比较大。这种情况在全国范围内都有所体现，即高校的扩招虽然加大了高等教育的普及率，但同时也造成学生素质参差不齐，造成部分学生毕业后，在就业市场的竞争中必然处于劣势。

3. 经济环境的影响

郑州的高校毕业生就业难还与当地的经济环境有关。由于受到疫情以及经济下行压力的影响，毕业生的就业观念有所转变，"先就业后择业"观念逐步树立。同时，部分毕业生群体观望意愿增强，倾向于到稳定的机关、事业单位、国有企业就业或升学、选择暂缓就业。此外，河南作为我国高等教育发展特点极其鲜明的省份，并没有就业岗位多的现象，这也加剧了毕业生的就业压力。

4. 政策宣传和执行不到位

在郑州，就业创业政策宣传不到位也是一个重要的原因。调查显示，创新创业动力不足，这可能是由于相关政策宣传不够到位，导致毕业生对于就业创业的相关政策了解不足。同时，一些不合理的做法也存在，如将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩等，这些都影响了毕业生的就业进程。

综上所述，郑州高校毕业生就业难的原因是多方面的，包括毕业生数量大、专业设置与市场需求不匹配、经济环境的影响以及政策宣传和执行不到位等。要解决这个问题，需要政府、用人单位、高校和社会的共同努力。