劳动保障培训后的就业服务

劳动保障培训后的就业服务是为了帮助劳动者更好地将所学知识和技能应用到工作中，提高他们的就业竞争力，并最终实现就业。这些服务通常包括职业介绍、职业指导、创业指导等，旨在帮助劳动者与用人单位建立劳动关系，或者支持他们自主创业。

就业服务的内容

就业服务的内容主要包括：

1. 职业介绍：为劳动者提供就业信息，帮助他们找到合适的工作岗位。

2. 职业指导：对劳动者进行有关劳动保障的法律法规、规章制度和就业形势、职业需求状况及求职方式的宣传指导。

3. 创业指导：为有意创业的劳动者提供创业培训、创业补贴等政策扶持，帮助他们成功创业。

4. 技能培训：提供有针对性的培训服务，提高培训对象的就业率。

5. 劳动权益保护：加强劳动监察和执法力度，维护劳动者合法权益，保障劳动者的平等就业权利。

如何获取就业服务

劳动者可以通过以下途径获取就业服务：

1. 公共就业服务机构：劳动者可以直接向户籍所在地或就业所在地的市、县(市、区)劳动保障部门所属的就业服务机构提出申请，并填写相关的申请表。

2. 网络创业培训后续服务基地：如郑州市网络创业培训学员段振豪的真实经历所示，通过参加网络创业培训后，可以申请入驻创业孵化园和教育机构搭建的“网络创业培训后续服务基地”，接受跟踪服务。

3. 在线办理：一些地方如临泉县已经实现了就业服务的在线办理，方便劳动者申请。

就业服务的重要性

就业服务对于缓解就业压力、提高劳动者技能水平、增强就业稳定性等方面都有着重要作用。通过培训和就业服务的结合，可以形成良性循环，促进培训与就业的共同发展。

综上所述，劳动保障培训后的就业服务是一个系统性的工程，它涵盖了从培训到就业的全过程，旨在帮助每一位劳动者实现充分就业和自主创业。