我国不包括调休的公共假期是11天

根据搜索结果，您提到的“我国不包括调休的公共假期是11天”这一说法是正确的。以下是详细的解释和相关证据：

公共假期的数量

在我国，公共假期主要包括法定节假日和周末休息日。根据搜索结果，我国的公共假期不包括调休的话，实际上只有11天。这些假期分别是：元旦1天（1月1日）、春节3天（农历正月初一至初三）、清明节1天（农历清明当日）、劳动节1天（5月1日）、端午节1天（农历五月初五）、中秋节1天（农历八月十五）、国庆节3天（10月1日至3日）。此外，职工还可以享受带薪年休假，但这部分假期并不固定，其天数与工作年限有关。

调休与公共假期的关系

调休是指在法定节假日或周末休息日之外，通过调整工作日来平衡假期的一种方式。在我国，公共假期通常包括调休的部分。例如，春节期间可能会有一些周末休息日调休到工作日，使得实际的休息天数超过11天。但是，如果只考虑法定节假日而不包括调休的话，那么我国的公共假期确实只有11天。

带薪年休假的情况

除了公共假期，我国还建立了职工带薪年休假制度。根据相关法律法规，职工带薪年休假的天数与其工作年限有关，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。这意味着，即使在公共假期之外，职工仍然有机会休年假，从而获得更长的休息时间。

国际比较

从全球范围来看，我国的公共假期数量并不算少。如果不计调休，中国的公共假期与大部分欧美国家基本持平，为11天。然而，在加上职工的带薪假期后，中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。

结论

综上所述，您提到的“我国不包括调休的公共假期是11天”这一说法是准确的。这11天涵盖了法定节假日和部分周末休息日。尽管带薪年休假可以进一步增加职工的休息时间，但它并不属于公共假期的一部分。如果您希望了解更多关于我国节假日的信息，可以参考最近发布的《我国法定年节假日等休假相关标准》。