史美伦离职后蚂蚁集团反应

蚂蚁集团的内部调整

史美伦离职后，蚂蚁集团对其管理团队进行了调整。根据最新的信息，蚂蚁集团新聘了杨小蕾和史美伦两位女性担任独立董事，使得董事会独董占比上升至50%。同时，股东代表董事从3位减少到2位，蒋芳不再在蚂蚁集团董事会任职。春华资本集团创始人胡祖六也已不再担任蚂蚁集团独立董事职位。这些调整体现了蚂蚁集团在公司治理上的不断完善和提升)。

蚂蚁集团的外部表现

在史美伦离职后，蚂蚁集团的外部表现也有所体现。例如，蚂蚁集团启动了首次分红，整体规模达120亿元，相当于约30%的派息比例。此外，蚂蚁集团一直在加速海外扩张，如任命了首位东南亚地区负责人贾航，以及成为新加坡主要支付平台2C2P的大股东等。

蚂蚁集团的业务发展

尽管面临外部压力和监管挑战，蚂蚁集团仍在继续推进其业务发展。例如，蚂蚁集团的AI金融助理支小宝2.0版本已经处于对外测试阶段，反映出公司在技术赋能金融服务上的持续投入和创新。

蚂蚁集团的整改进展

史美伦离职后，蚂蚁集团根据监管要求制定了全面可行的整改方案，涉及打破信息垄断等五个方面。虽然具体的整改进度未在搜索结果中提及，但可以推测蚂蚁集团在史美伦离职后仍在积极推进整改措施的实施。

综上所述，史美伦离职后，蚂蚁集团通过内部管理调整、外部表现、业务发展和整改进展等方面做出了积极的反应。尽管面临挑战，蚂蚁集团仍在努力适应未来的金控监管要求，推动公司的长期健康稳定发展。