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  • RASP防御技术的应用场景

    RASP防御技术的应用场景

    RASP（Runtime Application Self-Protection）是一种应用安全技术，它实时监测和阻断攻击，使应用程序具备自我保护能力。以下是RASP防御技术的一些主要应用场景：...

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  • 字节跳动软件供应链管理实践

    字节跳动软件供应链管理实践

    字节跳动供应链管理的薪资待遇相对较好，根据看准网数据统计，字节跳动供应链/物流岗位的平均月薪为39K，其中42%的员工薪资高于平均薪资。拿27K-44K工资的占比最多，达42%，其次是44k-66k的，占32%。应届生的平均薪资达到19K，薪资涨幅较大，7年以上的员工薪资较高，达到40K以上。公司供应链/物流岗的整体薪资水平明显高于行业的平均值，待遇非常不错。...

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  • 火山引擎容器安全功能

    火山引擎容器安全功能

    火山引擎的容器安全功能主要体现在其“容器级应用和API防护”能力上。这种防护能力旨在与传统边界WAF的防御措施相结合，构建云原生应用安全的纵深防御体系。以下是该功能的一些关键特性：...

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  • AgentSmith根kit检测原理

    AgentSmith根kit检测原理

    AgentSmith 是一款由字节跳动开源的 Host-based Intrusion Detection System (HIDS)，它采用了内核驱动方式进行入侵检测。这意味着它的核心部分是一个内核模块，该模块监控并记录系统中的关键操作和事件。这种基于内核的设计使得 AgentSmith 能够在操作系统运行时实现实时监控，并且由于它位于内核级别，可以直接访问和操作系统的底层资源，从而提高了检测效率和准确性。...

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  • 字节跳动辞退违法员工流程

    字节跳动辞退违法员工流程

    字节跳动有一个纪律与职业道德委员会，他们会定期检查员工的行为，一旦发现有员工违法违纪，就会启动相应的处理程序。...

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  • 字节跳动如何防止员工腐败

    字节跳动如何防止员工腐败

    字节跳动作为一家大型互联网公司，对于防止员工腐败采取了一系列严格的措施。以下是具体的措施：...

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  • 字节跳动内部反腐政策

    字节跳动内部反腐政策

    字节跳动企业纪律与职业道德委员会在集团内部发布了反腐通报，涉及的内容包括构成刑事犯罪、违反廉洁诚信制度、违反利益冲突制度、违反信息安全制度四大类。通报显示，2023年全年，抖音集团查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。2024年4月28日，字节跳动内部通报了最新61起员工违法违纪案件，涉事员工全部被辞退。...

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  • 阳光诚信联盟反腐败机制

    阳光诚信联盟反腐败机制

    阳光诚信联盟是中国的一个企业诚信经营组织，由多家知名企业发起成立，旨在通过互联网手段共同打击腐败、欺诈、假冒伪劣、信息安全犯罪，提升联盟成员内控部门的履职能力和员工的职业诚信道德建设，共同打造诚信经营、放心消费的商业环境，引领中国商业文明的发展。...

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  • 字节跳动员工违法后果

    字节跳动员工违法后果

    字节跳动对于员工的违法违纪行为持零容忍态度。一旦发现员工有违反法律法规或员工行为准则的行为，一旦查实，涉案员工一律会受到辞退处理，永不录用。这种严厉的惩罚措施旨在维护企业纪律和职业道德，建立一个更加透明和诚信的工作环境。...

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  • 字节跳动反腐通报案例

    字节跳动反腐通报案例

    针对这61名涉事员工，字节跳动均采取了辞退措施，并视情况追加了取消期权、经济追偿等处罚，同时将相关信息同步至行业反舞弊联盟。公司强调，这些行为严重违反了《字节跳动员工行为准则》及《员工手册》等相关规定（来源于搜索结果1）。...

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  • 字节跳动企业文化活动介绍

    字节跳动企业文化活动介绍

    例如，在2021年11月17日，字节跳动携手百思特咨询、微宏科技、央企CIO联盟等单位举办了《流程驱动企业变革及数字化转型》主题活动。该活动吸引了包括央企、各行业龙头企业和新兴科技公司在内的130余位代表参加。在活动中，各位嘉宾参观了字节跳动的企业文化展厅，了解了其企业文化和发展历程。此外，还有多位专家进行了主题分享，探讨了数字化转型、企业流程管理等多个话题，使参与者对企业数字化转型和流程优化有了更深入的认识和理解。...

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  • 字节跳动报销规定详解

    字节跳动报销规定详解

    字节跳动的报销范围主要包括以下几个方面：...

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  • 字节跳动员工利益冲突案例

    字节跳动员工利益冲突案例

    字节跳动是一家全球知名的互联网科技公司，近年来，该公司一直在内部开展反腐斗争，以维护公司的正常运营和良好的企业形象。其中，利益冲突问题是被重点关注的一个方面。根据字节跳动的内部通报，有部分员工因为未能妥善处理个人利益与公司利益的关系，而被处以辞退等处罚。...

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  • 字节跳动信息安全培训内容

    字节跳动信息安全培训内容

    在信息安全方面，字节跳动的技术团队致力于解决软件供应链攻击、漏洞防御、隐私保护等问题。例如，他们深入分析了云原生场景下镜像漏洞以及容器入侵攻击的核心场景，并在此基础上形成了云原生环境下的镜像容器全生命周期的安全防护体系。此外，字节跳动也在软件供应链信息的采集、存储、分析和安全应用方面进行了探索和实践。...

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  • 字节跳动反腐败政策

    字节跳动反腐败政策

    首先，字节跳动设立了专门的企业纪律与职业道德委员会，负责监督和查处员工的违规行为。这个委员会会定期发布通报，披露违反企业纪律与职业道德的典型案例，并对涉及的员工进行处理。例如，在最近的一次通报中，字节跳动一次性辞退了61名员工，其中包括4名涉嫌刑事犯罪的员工[1]。...

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  • 字节跳动创新案例

    字节跳动创新案例

    字节跳动采用了“大中台小前台”的模式，这种模式使得产品能够快速迭代和试错。这种模式的好处在于，它能够打造出一个通畅的信息环境，有利于产品的快速迭代和试错。这种模式的实施，得益于字节跳动的SSP（服务分享平台），这是一种能够整合各种技术和功能的平台，能够帮助产品团队更加专注于自己的核心业务。...

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  • 字节跳动员工反腐倡廉教育方法

    字节跳动员工反腐倡廉教育方法

    字节跳动公司建立了《字节跳动员工行为准则》和《员工手册》等公司制度，明确规定了员工的行为规范和禁止事项。这些制度的建立和执行，对于预防和打击腐败行为起到了重要的作用。对于违反这些制度的员工，公司将予以辞退，并根据具体情节附加取消期权、责令退回全部违规所得等处罚。...

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  • 张一鸣领导风格对反腐的影响

    张一鸣领导风格对反腐的影响

    张一鸣倡导的坦诚文化在字节跳动内部得到了广泛的贯彻。他认为，在商业生活中，“不坦诚”实际上是一种自私的表现，为了让你自己的生活工作更加轻松，而这种以为却常是缺乏远见的，这种缺乏远见则可能根源于怯弱。敢于拍案而起，直接说出问题的人，虽然在一开始的时候会被视为异类，被贴上“情商低”的标签，但最终会吸引同样特质的人加入。这种坦诚的文化使得员工在工作中能够直接表达意见，减少了信息不对称带来的腐败可能性。同时，字节跳动实行双月OKR，人人都可查阅其他人的OKR详情，从而更好的协同。张一鸣自己的OKR也是公开的，员工可以了解到老板们最近都在忙什么，这样其实可以起到对照作用，了解到自己的努力方向，是否在公司重要。这种透明的管理方式有助于防止腐败现象的发生。...

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  • 字节跳动内部审计监控的执行细节

    字节跳动内部审计监控的执行细节

    字节跳动的内部审计和风险控制部门是一个负责监察员工行为的团队，他们的任务是监控和调查涉嫌不当行为的现任和前任员工。这个团队通常在应用程序中使用位置数据来监控和调查这些员工。然而，在一次调查过程中，这个团队的几名员工获得了两名记者的IP地址和其他数据，以及通过TikTok帐户与这两名记者有联系的少数人的数据。...

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  • 字节跳动企业文化的反腐倡廉作用

    字节跳动企业文化的反腐倡廉作用

    字节跳动的企业文化强调了廉洁诚信的商业行为，其制定了严格的字节跳动行为准则和字节跳动合作伙伴行为准则，绝不容忍任何形式的回扣或腐败。这种明确的反腐倡廉理念，为企业内部的反腐倡廉工作提供了强有力的思想指导和行为规范。...

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