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医院财务人员需要认清当前形势,加强业务学习,不断更新自己的理财理念,优化自己的知识结构。这包括充分掌握财务会计基础知识和专业技能,深入学习财务会计专业知识,如资产负债表、利润表等财务报表的编制方法,税务法律的运用及其它各种会计实务技巧。同时,还需要培养财务风险意识,加强法律意识和对医保政策的理解。
医院财务人员综合素质和管理与到医院日常工作关系密切,串联起医院日常工作,也是日常工作基本要求。如何真实、高效、快速完成日常工作,是医院财务需要把控的非常重要总体环节。为了保证医院会计信息真实、准确、高效,必须要提高财务人员综合素质和管理者的要求。
医院财务人员培训是提升财务能力,优化医疗机构财务管理的重要手段。通过培训,财务人员可以提升专业知识和技能,加强财务管理意识,掌握财务软件和工具的使用。同时,培训的内容和方法需要根据医院的实际情况进行调整,并通过评估来提高培训的效果。
医院财务人员职业道德建设是提高医院财务人员素质的重要方面。需要扭转医院财务人员对职业道德建设的认识,鼓励他们在实际工作中积极践行。同时,医院还应该提高财务人员的自学能力、创造性思维、创新能力和协调能力,及时推荐优秀财务人员到军队院校和地方高校进修培训,各级财务部门负责对财务人员进行定期与不定期的培训。
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供图:作者/或供稿单位授权
编辑:刘伟 选稿:共工新闻社上海代表处
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本文由作者笔名:沪小二 于 2024-05-15 04:21:21发表在东方早报.早安上海,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容仅供参考,上海东方早报网不做任何承诺或者示意。
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