财务绩效考核的指标体系

1. 盈利能力指标：盈利能力是企业获取利润的能力，通常可以通过以下两个指标来衡量：

a. 经济增加值（EVA）：EVA是企业净利润减去全部资本成本后的剩余收益，用于衡量企业创造的真实价值。

b. 销售（利润）增长率：销售增长率反映了企业销售收入的增长速度，而利润增长率则反映了企业净利润的增长速度。

2. 营运能力指标：营运能力是指企业运用资产进行生产活动的能力，主要体现在以下几个方面：

a. 应收账款周转率：应收账款周转率反映了企业收回赊销款项的速度，较高的周转率表明企业资金周转较快。

b. 存货周转率：存货周转率反映了企业库存商品的销售速度，较高的周转率表明企业产品销售良好。

c. 固定资产周转率：固定资产周转率反映了企业利用固定资产创造销售收入的能力。

3. 偿债能力指标：偿债能力是指企业偿还债务的能力，常用的偿债能力指标包括：

a. 流动比率：流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于衡量企业短期偿债能力。

b. 速动比率：速动比率是流动资产减去存货后的余额与流动负债的比值，用于衡量企业非常短期内的偿债能力。

c. 负债总额与股东权益比率：负债总额与股东权益比率反映了企业长期负债与所有者权益的比例，较低的比率表明企业的财务风险较小。

4. 抗风险能力指标：抗风险能力是指企业应对不确定因素带来的负面影响的能力，通常可以从以下几个方面进行评估：

a. 资产负债率：资产负债率是负债总额与资产总额的比值，较低的资产负债率表明企业财务风险较小。

b. 净利润波动系数：净利润波动系数反映了企业净利润的波动程度，较低的波动系数表明企业利润稳定性较好。

c. 经营现金流净额与负债总额比率：经营现金流净额与负债总额比率反映了企业经营现金流对负债的覆盖程度，较高的比率表明企业具备更强的偿债能力。

在实际应用中，企业管理者应根据企业的具体情况选择合适的财务绩效考核指标，并定期对这些指标进行评估和调整。通过建立科学合理的财务绩效考核指标体系，企业可以更好地掌握自身财务状况，发现问题并采取相应措施加以改进，从而提升企业的核心竞争力。